邯鄲車(chē)段實(shí)施“五個(gè)常態(tài)化”筑牢安全屏障

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2014-11-14 13:10:31
來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 編輯：曉科

　　[邯鄲新聞]“從建立對(duì)照問(wèn)題查問(wèn)題整改問(wèn)題制度以來(lái)，我們站把別人的事當(dāng)自己的事，小事當(dāng)大事，沒(méi)事當(dāng)有事，關(guān)口前移，使安全生產(chǎn)上的隱患問(wèn)題提前消除解決，職工違章違紀(jì)現(xiàn)象與去年同期相比下降35.8%。”11月13日，邯鄲車(chē)務(wù)段高邑站站長(zhǎng)張立軍指著《對(duì)照問(wèn)題查問(wèn)題整改問(wèn)題登記本》向筆者介紹到。

　　進(jìn)入11月份以來(lái)，天氣逐漸轉(zhuǎn)冷，霧霾天、雪天增多，給確保冬季運(yùn)輸安全帶來(lái)諸多不利因素，為了打好冬運(yùn)這一硬仗，確保安全年的順利實(shí)現(xiàn)，邯鄲車(chē)務(wù)段有針對(duì)性的制定了 “對(duì)照問(wèn)題查問(wèn)題整改問(wèn)題，講案例、背規(guī)章，現(xiàn)場(chǎng)查崗必須盯一批作業(yè)，調(diào)車(chē)作業(yè)必須批批見(jiàn)干部，人身安全的發(fā)牌率不低于30%”的“五個(gè)常態(tài)化”管理手段，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵作業(yè)控制，推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　該段為解決把事不當(dāng)事、把別人的事當(dāng)故事聽(tīng)的問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)為管內(nèi)48個(gè)中間站配備了《對(duì)照問(wèn)題查問(wèn)題整改問(wèn)題登記本》，要求各站在活動(dòng)中要結(jié)合上級(jí)下發(fā)的“安全檢查通報(bào)” “事故通報(bào)”“重大問(wèn)題分析”以及車(chē)站檢查發(fā)現(xiàn)的慣性?xún)蛇`問(wèn)題，組織干部職工“眼睛向內(nèi)找不足，深挖根源補(bǔ)短板”，將“對(duì)照查改問(wèn)題”進(jìn)行登記，段每月進(jìn)行檢查。針對(duì)部分干部職工對(duì)新頒《技規(guī)》《行規(guī)》等規(guī)章制度理解掌握不全面的問(wèn)題，組織利用每班的職工點(diǎn)名會(huì)開(kāi)展“講一件典型事故案例，背誦事故違反的規(guī)章條款”活動(dòng)，加深職工對(duì)規(guī)章制度的理解，提高落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)的自覺(jué)性;同時(shí)，充分發(fā)揮干部的作用，要求中間站每批調(diào)車(chē)作業(yè)必須有干部盯控，段機(jī)關(guān)干部每天下現(xiàn)場(chǎng)檢查必須盯控一批調(diào)車(chē)作業(yè)，每名干部每月發(fā)現(xiàn)解決人身方面問(wèn)題不得低于本人量化任務(wù)的30%，加大人身安全隱患問(wèn)題的查處力度，切實(shí)推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、干部管理規(guī)范化和檢查整治常態(tài)化的落實(shí)。

　　該段實(shí)施“五個(gè)常態(tài)化”以來(lái)，已對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的87個(gè)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整治，對(duì)91項(xiàng)管理制度進(jìn)行修訂完善，為確保安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(姜文山通訊員馬相林)