[河北新聞]為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(滄人社字〔2011〕133號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，2014年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員80名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對(duì)象和基本條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1979年6月28日至1996年6月28日期間出生)。

　　4、具有肅寧縣戶籍或籍貫;(報(bào)考音、體、美專業(yè)的不限戶籍)

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位所需要的其他條件(詳見附件1中招聘崗位具體條件要求)。

　　7、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不做限制。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名辦法、地點(diǎn)和時(shí)間。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在肅寧縣人力資源和社會(huì)保障局。報(bào)名時(shí)間為2014年6月28日至2014年7月2日(上午8:30至12:00下午2:30至5:30)。

　　報(bào)考者登陸肅寧縣陽光網(wǎng)站下載并填寫《滄州市肅寧縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)考資格審查表》，同時(shí)攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證(后取得學(xué)歷的需提供學(xué)歷認(rèn)證書)、戶口本、相關(guān)資格證書和有關(guān)證明材料原件以及復(fù)印件、5張近期同底小二寸免冠照片，按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

　　(二)資格審查。負(fù)責(zé)報(bào)名的人員對(duì)報(bào)考人員所提交的資料進(jìn)行審查，如考生報(bào)名時(shí)材料不真實(shí)或不符合報(bào)名要求的一律不予報(bào)名。

　　(三)本次公開招聘，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)每人55元。

　　報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，除少數(shù)緊缺專業(yè)(音體美專業(yè))外，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

　　四、筆試

　　(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過資格審查的報(bào)考人員于2014年7月16日—2014年7月17日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)?？忌鷳?yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　(二)筆試時(shí)間

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為2014年7月19日上午9：00至11：00，時(shí)限120分鐘，滿分100分，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試內(nèi)容

　　醫(yī)學(xué)類崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，教育類崗位為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。

　　筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試成績?cè)诿C寧陽光網(wǎng)站(www.snyg.gov.cn)查詢。

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)在分?jǐn)?shù)合格考生中分崗位從高分到低分，按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。若某個(gè)職位報(bào)名人員達(dá)不到該職位應(yīng)招聘人數(shù)的3倍以上時(shí)，筆試成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上。